خاص : سودان لايف
في خطوة تعكس توجه ولاية الخرطوم نحو إعادة ترتيب القطاع الصحي واستعادة قدرته على تقديم الخدمات، أعلن والي الخرطوم أحمد عثمان حمزة فتح باب التعيين الرسمي للكوادر البشرية عبر لجنة الاختيار بالولاية، مؤكدًا أن أوضاع العاملين في المجال الطبي أصبحت ضمن أولويات المرحلة المقبلة، بما يشمل الجوانب المهنية والمادية.
وجاء الإعلان خلال مراسم أداء القسم الطبي التي شهدتها الخرطوم، بمشاركة 2,097 طبيبًا وطبيبة، في مناسبة اعتبرها الوالي مؤشرًا على عودة النشاط والاستقرار التدريجي إلى العاصمة، بعد فترة طويلة من الاضطرابات التي أثرت بصورة مباشرة على المؤسسات الصحية والعاملين فيها.
التعيين ودعم الكوادر الصحية
وأكد والي الخرطوم أن السلطات التنفيذية تنظر إلى الكوادر الطبية باعتبارها عنصرًا أساسيًا في عملية استعادة الخدمات، مشيدًا بما قدمه الأطباء والعاملون في القطاع الصحي من جهود خلال فترة الحرب، واستمرارهم في أداء مهامهم رغم الظروف الصعبة.
نقل موقع سودان لايف أن حديث الوالي لم يقتصر على الإشادة بدور الأطباء، بل حمل توجهًا واضحًا نحو الانتقال من مرحلة التعامل مع تداعيات الحرب إلى مرحلة إعادة بناء المؤسسات وتحسين أوضاع العاملين فيها.
وبحسب ما أُعلن، فإن التعيين الرسمي سيكون عبر لجنة الاختيار بالولاية، في خطوة تستهدف معالجة احتياجات المؤسسات الصحية من الكوادر البشرية، بالتزامن مع جهود إعادة تشغيل وتأهيل المستشفيات والمرافق الطبية.
من مواجهة آثار الحرب إلى إعادة الإعمار
ويرى حمزة أن الدور الذي قامت به الكوادر الصحية خلال الحرب يدخل الآن مرحلة جديدة، عنوانها المشاركة في إعادة الإعمار واستعادة المنظومة الصحية للعمل بصورة أكثر انتظامًا.
وتتضمن المرحلة المقبلة إعادة افتتاح عدد من المؤسسات الصحية وتأهيل المرافق التي تعرضت للتوقف أو تراجعت قدرتها التشغيلية، إلى جانب العمل على توفير بيئة مناسبة للأطباء والعاملين في المجال الطبي.
رصد محرر موقع سودان لايف أن التركيز على الموارد البشرية يأتي بالتوازي مع إعادة تأهيل البنية التحتية، إذ إن عودة المستشفيات للعمل لا تعتمد فقط على المباني والمعدات، وإنما تحتاج كذلك إلى توفير أعداد كافية من الأطباء والكوادر الطبية والفنية.
تحسين الأوضاع المهنية والمادية
وشدد والي الخرطوم على أن تطوير المؤسسات الصحية وتحسين بيئة العمل يمثلان جزءًا أساسيًا من خطة الولاية للمرحلة القادمة، مع الاهتمام بالأوضاع المهنية والمادية للعاملين في القطاع.
ومن شأن هذه الخطوة، حال تنفيذها بصورة واسعة، أن تفتح المجال أمام أعداد من الكوادر الصحية للانضمام رسميًا إلى مؤسسات الولاية، خصوصًا مع اتساع الحاجة إلى الخدمات الطبية في ظل عودة السكان واستئناف النشاط في عدد من مناطق الخرطوم.
نقل موقع سودان لايف أن توقيت الإعلان، بالتزامن مع أداء أكثر من ألفي طبيب وطبيبة القسم الطبي، يعكس محاولة لربط عودة الكوادر الجديدة بعملية استعادة الخدمات الصحية، وليس فقط بمعالجة ملف التوظيف.
وفي السياق ذاته، رصد محرر موقع سودان لايف أن نجاح هذه الخطوة سيظل مرتبطًا بقدرة الولاية على توفير بيئة عمل مستقرة، وتأمين الاحتياجات التشغيلية للمرافق الصحية، إلى جانب تحسين شروط الخدمة للعاملين.
ويبقى السؤال الأهم خلال المرحلة القادمة: هل تتحول وعود التعيين وتحسين أوضاع العاملين إلى خطة واسعة تعيد للقطاع الصحي في الخرطوم قدرته الكاملة على تقديم الخدمات للمواطنين؟
